Každá firma začína ako punk. Žiadne smernice. Žiadne schvaľovacie kolečká. Žiadny dokument „ako u nás robíme veci". Rozhodnutia padajú pri káve. Klient niečo potrebuje = niekto to spraví. Niečo horí = všetci hasia. Kto je najbližšie, ten to rieši. A funguje to. To...
Firma rastie. Z piatich ľudí je pätnásť. Z pätnástich tridsať. Founder už nestíha hovoriť s každým. Rozhodnutia sa hromadia. Veci, ktoré sa...
Nie podľa toho, aký bol víkend. Ten môže byť skvelý - zážitky, kamaráti, rodina, vypnutá hlava. Ale podľa toho, či sa teším na...
Sú príbehy, ktoré sú také malé, že sa zmestia na pokladničný blok. Ten príbeh pozná každý, ale pre istostu si ho zopakujme....
Existuje typ zlyhania, o ktorom sa nehovorí na konferenciách. Nie zlyhanie z neschopnosti. Nie zlyhanie z lenivosti. Nie zlyhanie z toho, že...
Nikto nezaloží firmu s tým, že povie: „Naším cieľom je vybudovať toxické prostredie." A predsa sa to stáva. Nie zo zlého...
Ak robíš v startupe, staviaš ho, financuješ ho alebo si len rád medzi ľuďmi, ktorí to robia - mám pre teba mega dôležitý...
Idem na Barcamp Kolín. A budem hovoriť o tom, čo by som chcel vedieť, než som začal viesť ľudí Lebo niektoré veci...
Firmy dnes investujú do AI viac ako kedykoľvek predtým. A napriek tomu sa deje zvláštna vec: produktivita sa výrazne nemení. Nie preto,...
Všimli ste si tú paniku posledné dni? Ja ani nie, ale ako to tu (Linkedin) spätne rolujem po pár dňoch nestíham sa...