Zamestnávateľ vás musí upozorniť, že sleduje vašu mailovú komunikáciu
Európsky súd pre ľudské práva v Štrasburgu v dlhodobom spore sa vyjadril k možnostiam monitorovania zamestnaneckej emailovej komunikácie zamestnávateľmi. Ide o spor [http://www.reuters.com/article/us-privacy-emails-echr/european-court-rules-companies-must-tell-employees-of-email-checks-idUSKCN1BG0YA] , kedy rumun Bogdan Barbulescu dostal výpoveď za používanie firemného mailu pre súkromné účely....