podcast

Prvý rozhovor sa pripravoval viac než rok a Evka bola pre mňa jasná voľba. Aj keď je teraz na materskej dovolenke, tak je výborným príkladom, ako sa môže matka čiastočne vrátiť späť do zamestnania. A to tak aby to firme aj nej dávalo zmysel.

Eva Hrabovská má vo WebSupport-e na starosti hľadanie nových ľudí a stará sa aj o ich spokojnosť a rozvíjanie. Poznám ju ako optimistického a priateľského človeka a dobre to prenáša aj do firmy.

V rozhovore sme sa venovali týmto témam

• ako spraviť z pohovoru pre uchádzača zážitok
• ktoré pozície sa hľadajú ťažšie
• ako spoznáte správneho kandidáta
• freelancer ako zamestnanec
• či sú dôležitejšie skúsenosti alebo nadšenie
• ako sa rozlúčiť so zamestnancom
• ako sa môžu menej atraktívne firmy dostať k relevantným kandidátom
• s čím by mal prísť človek na pohovor – a s čím radšej nie :)
• ako veľmi sú dôležité mimo pracovné aktivity
• čo je podľa Evky šťastie v práci
• aká je úloha hapiness managera a kde sú hranice jeho práce
• ako dávať spätnú väzbu zamestnancom
• komunikácia s introvertami
• či budeme robiť pohovory s botmi a AI
• kde sú najlepšie podujatia na vzdelávanie v tejto oblasti